Mais um treinamento concluído. A Harsco investiu em seus colaboradores e já colhe os resultados.
O aumento da produtividade deve seguir a seguinte lógica: profissionais preparados geram resultados quando são treinados de forma correta. Por isso é importante fazer um planejamento antes de iniciar qualquer treinamento, pois ele resultará em profissionais que atuam em áreas de interesse comuns com suas habilidades gerando, assim, satisfação pessoal.
Como se percebe, o investimento em treinamento e desenvolvimento de pessoal é atual e imprescindível para as organizações que almejam crescimento. O capital humano hoje é a grande aposta das empresas que buscam vencer a concorrência, elevar os níveis de qualidade em diversos setores e aumentar a produtividade com foco na satisfação não apenas dos clientes, mas também dos seus colaboradores.

Sigam-nos os bons!
→ YouTube: http://www.youtube.com/TreinarServicos
→ Facebook: https://facebook.com/TreinarServicos/
→ Instagram: http://instagram.com/treinarservicos
→ LinkedIn: https://linkedin.com/company/treinar-serviços
→ Twitter: http://twitter.com/treinarservicos

Para competir em um mercado cada vez mais concorrido, as empresas precisam ter o melhor desempenho possível nos negócios. Essa preocupação faz com que muitas organizações busquem preparar tecnicamente seus colaboradores com o objetivo de alcançar mais conhecimento e assim fazer com que a organização se desenvolva melhor. O treinamento identifica os pontos fracos e fortes que o empregado possui. Além disso, possibilita que essas pessoas se aperfeiçoem e se sintam mais seguras desempenhando uma atividade que dominam.

Treinamento é, resumidamente, um processo bem estruturado onde o funcionário é preparado para desempenhar sua função de modo a atender às expectativas da empresa. Visa ajudar o funcionário a adquirir mais eficiência e isso se refletirá diretamente no desenvolvimento do trabalho e também nos resultados da empresa. Portanto, para que qualquer empresa se desenvolva, é fundamental ter uma política de treinamento contínuo focada no desenvolvimento.

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Antes de tudo, é importante lembrar que treinamento é investimento e não apenas gasto. Mais do que conhecimento, o treinamento visa oferecer aos funcionários a capacidade de se destacar e superar expectativas. A empresa que investe em treinamento forma bons profissionais, mas também constrói um diferencial, pois investir no potencial humano é abrir as portas para melhores resultados e maiores lucros. Profissionais bem capacitados geram melhoria na produtividade, além de ser um grande diferencial para o negócio.

Detalhamos abaixo três grandes benefícios da utilização de programas de treinamento e desenvolvimento:

1. Vantagem Competitiva

A competitividade é uma consequência natural do treinamento e desenvolvimento do capital humano de uma empresa. Ter vantagem competitiva é possuir um diferencial que os concorrentes não possuem e o treinamento possibilita conseguir melhores posições no ambiente organizacional, entregar produtos e serviços de qualidade, ter preços atrativos e atendimento diferenciado.

A busca por colaboradores mais preparados e adequados aos objetivos da empresa gera não só mais resultados, como também coloca a empresa a frente da concorrência.

2. Elevar os níveis de qualidade

O sucesso de qualquer empresa está diretamente ligado à qualidade de sua equipe de funcionários. Quando mais preparados e eficientes, melhor o nível de qualidade de seus processos e serviços. O treinamento influencia no aumento dos níveis de qualidade também no relacionamento entre funcionários e no atendimento ao cliente.

3. Aumentar a produtividade

O aumento da produtividade deve seguir a seguinte lógica: profissionais preparados geram resultados quando são treinados de forma correta. Por isso é importante fazer um planejamento antes de iniciar qualquer treinamento, pois ele resultará em profissionais que atuam em áreas de interesse comuns com suas habilidades gerando, assim, satisfação pessoal.

Como se percebe, o investimento em treinamento e desenvolvimento de pessoal é atual e imprescindível para as organizações que almejam crescimento. O capital humano hoje é a grande aposta das empresas que buscam vencer a concorrência, elevar os níveis de qualidade em diversos setores e aumentar a produtividade com foco na satisfação não apenas dos clientes, mas também dos seus colaboradores.

Projetos elétricos e para automação industrial é com a Treinar Serviços! Nossos profissionais são altamente capacitados e preparados para atender às suas expectativas.

Fique por dentro de tudo que acontece na Treinar Serviços:
www.instagram.com/TreinarServicos
www.treinarservicos.com.br
www.facebook.com/TreinarServicos

Programação em IHM
Curso Prático

Data: 27/02/2016 (Sábado)
Horário: 8h30 às 17h30
Valor: R$ 115,00 (Em até 2x de 57,50 no cartão) ou R$100,00 à vista.
Carga Horária: 8 Horas

Para se inscrever acesse:
www.treinarservicos.com.br/p/inscricao.html
31.3667 2470

Treinamento dedicado à aqueles que desejam aprender como fazer uma interface homem-máquina através de uma IHM. As IHM's são dispositivos que realizam tarefas semelhantes aos programas supervisórios. Se você quer aprender como funcionam e como programá-las, esta é sua oportunidade.

Pré-requisito:
• Conhecimento de Automação Básica

Conteúdo:
• Introdução ao software de IHM
• Criação de Telas
• Animação de Entradas/Saídas digitais
• Criação de Elementos Animados:
- Botões
- Medidores
- Gráficos
- Entradas/Saídas Numéricas
-e outros.
• Comunicação PLC/IHM